企业文化，是企业发展的动力

　　众所周知
，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富
，推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神
。一个企业要发展
、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化
。企业文化决定着企业的公众形象
、社会定位及发展方向
，在某种程度上说，企业文化建设决定了企业的竞争力，它是企业发展强劲的动力。

　　有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩;还有人说：竞争是一套有氧健身操
，能舒筋活络

，谱写跳动的脉搏;我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库
。

　　那么应该如何来理解企业文化呢?企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉
。总而言之，企业文化对内是一种向心力
、对外是一面旗帜
。

　　也许这样来解释企业文化
，会有一些差强人意。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时，这个企业中最明显
、最不同寻常的现象、事物常常会引起我们的关注和兴趣
。比如，你踏进一个企业，马上就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的
，如何待人接物的
，如何规划办公环境的等等事物向您展现着企业文化
，企业文化是如此深入地体现在每一个细微之处
，甚至是那些容易被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在
。

　　企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么
，作为一个鼎点平台人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢?记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来
，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦”
。所以
，我们要有一份挑战自我、超越自我的积极心态，然后通过我们的言行举止

，体现我们的企业文化精神，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。而当企业遇上困难，我们也应当共同面对，迎难而上

，共渡难关
。

　　每个人都怀揣着一个梦想，梦想是我们的希望
，它引领我们奋发进取
，踏平坎坷，品味成功。当你怀揣着梦想进入了鼎点平台，梦想着和它一起高飞
，既然选择了远方，就该风雨兼程
。我们勇敢面对着每一次困难和压力
，以坚定的意志
，执着地追求着梦想。不去想是否能够成功
，不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中
。

　　乘着长风

，破万里浪
。就让我们一起高举“诚信、发展
、创新
、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏
，开拓创新
，爱岗敬业，无私奉献
，用自己的青春和汗水为企业再添风采
。