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          风雨同行这一年 心心相印鼎点平台

            发表时间:2020年02月01日  点击数:8794 次  来源 :  作者:综合科  审核:

                时间如白骥过隙,无声无息 ,转眼间又过去一年,告别了象牙塔走进了鼎点平台 ,不同的生活环境,全新的挑战,当初那颗躁动的心逐渐平静。在化工公司的这一年生活与锻炼教会了我,人必须在责任与压力中淬炼生命,欣然接纳世界的真实模样,接纳生活的本来面貌,不堕信心 ,不失希望,不断从中汲取前行的力量 。过去这一年的一幕幕在我的脑海中不断上映 。

              一月奉献篇。“提质增效”项目逐渐开始收尾,随着生产负荷的提升,人员业务素质低下制约当时化工公司生产稳定运行的重要问题逐渐显现出来。对此,各级管理人员以身作则 ,带头学习,及时发现项目建设中存在的质量问题,各装置组织下白班人员到项目现场进行实地培训,以最快速度培养项目需要的合格班组长和操作人员。

            

            

             二月提升篇。“填平补齐”项目到了攻坚阶段,全体人员在确保生产安全稳定运行的同时,全力投入到项目建设中 。同时针对当时各岗位新员工多 ,安全意识淡薄,业务素质低下 ,事故状态下缺乏自救能力等问题,组织在全公司范围内开展人员培训工作,确保了生产的安全稳定。

             三月检修篇。2019年第一次停车检修正式拉开帷幕 ,针对当时停车检修时间长 ,任务重的现状 ,各个单位合理的进行了安排,精心组织,对照检修项目从人员、工器具、材料准备等方面认真进行梳理,提前准备,确保了检修工作安全 、有序、高效开展,保质保量的完成了检修任务。

             四月喜事篇,“填平补齐”项目开车势在必行 ,但当时的生产是根本 ,公司各个工序 、各个部门都竭尽全力去跑,项目现场安全设施提前布置,确保完好 ,将最后一棒完美交接,项目按时建成试车投产。

             五月思想改变篇。“填平补齐”项目开车试运行,但所有人员都没有好大喜功 ,没有“沽名学霸王” 。针对当时设备运行不稳定 ,人员业务不熟练,各类基础设施不完善,员工安全意识淡薄等潜在问题 ,公司及时组织全体人员认真学习了董事长“4.30”讲话精神,积极转变思想,端正态度,以身作则 ,提高自我要求。同时各级管理人员充分发挥了表率作用,树立榜样带好头。全体上下心往一处想,劲往一处使,齐心协力,完美的度过了磨合期。

             六月活动篇 。停车检修与“安全生产月”活动同时开展,公司面临着双重挑战:必须在完美完成检修任务的同时不发生一起微小的人员伤害事件。对此 ,各部门充分解读了“安全生产月”的内涵,高度重视 ,没有局限于宣誓 、签字、发传单,而是全员参与,踏实开展,消除隐患 ,不留死角 ,通过开展各类行之有效的宣传教育活动使全体员工对安全生产的重要性有更深入的认知 ,提升了安全防范意识和应急处置的能力,达到思想上重视安全,行动上落实安全的效果。各项检修和活动有计划 、有布置 、有检查、有落实,完美的完成了安全月活动和检修工作。

             七月法制篇 。针对外包单位纳入化工公司管理系统后的安全稳定运行,公司及时组织各专业技术人员对三个外包单位的培训教育、基础台账、防护用品 、管理制度和现场安全管理情况等进行了综合检查,各外包单位对检查出的问题及时进行了整改回执。同时公司组织副装置长及以上管理人员自费购买相关法律书籍 ,结合生产管理实际情况,分专业,有规划的开展了法律知识自学活动,进一步加强企业法律风险防范机制建设,夯实了安全基础管理工作,全面助力化工公司安全生产管理工作再上新台阶。

             八月本职篇 。高新材料公司开始运行 ,生产逐步稳定 ,公司对各类违章行为及时进行了宣传,警示他人。将现场安全作为重要的监管部位进行重点培训,提升了基层员工风险辨识能力。各类既定技改项目,设备大修 ,主动按照时间节点开展,主动作为。各级人员从安全 、生产、管理几方面狠抓工作安排落实,要用行动诠释了“立足岗位 ,奉献企业”。

             九月文艺篇。在新中国成立70周年来临之际,公司配合集团公司 ,为广大职工朋友奉献了一场精彩的视听盛宴 ,表达了各族人民对党和祖国的热爱和美好祝愿,更激发了大家爱国爱党的热情,增强了各级群众的凝聚力、向心力。我们满怀赤子之心 ,向祖国献礼 ,用歌声祝福祖国繁荣昌盛,祝福明天的中国更加美好!

            

             十月检修篇。化工一系统停车检修 ,各装置对检修任务合理安排,对检修进度严格把控,利用停车机会对影响系统安全稳定运行和制约冬季生产的缺陷进行了彻底消除 ,为即将到来的冬季生产安全稳定运行奠定了良好基础。检修完毕后公司本着“实际工作就是最好的培训、检修现场就是最好的课堂 、检修缺陷就是最好的考题”这一理念,及时组织了检修总结会议,各级人员对检修中好的做法和经验共同分享 ,互通有无,互相学习 ,共同进步。

            

             十一月规划篇 。各部门结合夯实基础管理工作 ,严格制定部门和个人年度工作规划,进一步发挥部门及个人职能、职责作用,为2020年全年工作指明方向,奠定基础 。

             十二月认证篇 。“三个体系“认证完美收官 ,公司自身竞争力进一步提高,企业的各项管理水平不断提高。

             行走在鼎点平台这片土地上,与一个个你不期而遇 。你在岗位上挥汗如雨,埋首奋战,在属于自己的位置上奋发 ,将旺盛的生命力焕发为光与热,只求对得起自己那份工作,对得起自己对未来的期许 ,对得起家人一餐温热的饭菜,这才是鼎点平台最真实、最动人的图景,这正是鼎点平台最深厚、最伟大的力量 。放眼望去,这是你们用生命力撰写的壮丽诗篇,这是你们用生命力谱写的华美乐章。无论是无私传授知识,耐心讲解道理的师傅 ,还是调皮、率性,但真诚的同事 ,感谢在一起的点滴,相遇,相识,相知,相惜 ,还有支持和鼓励!感谢你们教会我敢于直面人生,感受人生波折的苦乐,承受社会潮汐的冲击!

           

           

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